Kabotaż może zdrożeć

Od 1 stycznia 2015 r. obowiązuje w Niemczech ustawa o płacy minimalnej. Jej przepisy dotyczą także polskich firm logistycznych, realizujących kontrakty w Niemczech.

 

Po wielu latach dyskusji wokół tego tematu uchwalono w Niemczech ustawę o minimalnej płacy (MiLoG), wprowadzającą ogólną jednolitą minimalną stawkę godzinową – 8,5 euro, która obowiązuje od 1 stycznia 2015 r.

Zgodnie z ustawą wszyscy zatrudnieni w Niemczech otrzymują od 1 stycznia wynagrodzenie wynoszące co najmniej 8,5 euro za godzinę. Jak podkreśla Christian Westhoff, zastępca rzecznika prasowego Federalnego Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych: „Obowiązek wypłacania płacy minimalnej dotyczy także zatrudnionych w Niemczech na umowach krótkotrwałych”. Jak wyjaśnia dalej Ch. Westhoff, zasadniczo dotyczy to również polskich kierowców w przewozach tranzytowych i kabotażowych, o ile świadczą pracę na terytorium Niemiec.

Wróć
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Więcej...