Rozwiązać 70 konfliktów…

Continental, należący do wielkiej piątki producentów opon, podkreśla coraz mocniej, że branża zmienia się tak wyraźnie, iż właśnie sposób podejścia do badań rozwojowych może być kluczem do sukcesu firmy.

Dlatego Conti podjął zdecydowane decyzje, ma już 1600 pracowników w ośrodkach rozwojowych na świecie (6 krajów) z czego blisko 1000 w Centrum Technologicznym w Stoecken pod Hanowerem. I co roku będzie ich tam o 100  więcej. Odwiedzając Stoecken, uważyłem już teraz, że spora część zatrudnionych w centrum przyjechała  do Hanoweru z Azji, Afryki i Ameryki i reprezentowane są tu 52 kraje. Tendencja ma się nasilić, bo chcąc mieć najlepszych na świecie specjalistów od rozwoju opon, muszą ich szukać daleko, w Europie nie ma ich zbyt wielu.

Rośniemy, budujemy się – zaznacza B. Korte – restrukturyzujemy się, bo tu mają powstawać platformy rozwojowe nowych generacji opon i tu mają powstawać metodologie testów.

Wróć
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Więcej...